La crisi globale causata dalla pandemia di coronavirus sta colpendo anche un colosso come Coca-Cola. Il brand globale ha infatti deciso di accelerare il proprio piano di ristrutturazione della forza lavoro a causa del Covid-19, Ha tagliato 2.200 posti di lavoro nelle sue fabbriche.
Coca-Cola incendi 2.200: ragioni per licenziamenti
Negli Stati Uniti, 1.200 posti di lavoro verranno aboliti attraverso licenziamenti e acquisizioni, una quota che rappresenta circa il 12% dei dipendenti nel mercato interno.
Coca-Cola Fires 2.200: Riorganizzazione
I costi di separazione andranno a Coca-Cola Un totale di 350-550 milioni di dollari spesi. I tagli al lavoro vanno oltre i dipendenti degli imbottigliatori.
Ad agosto, Coca-Cola ha annunciato che avrebbe offerto a 4.000 lavoratori negli Stati Uniti, Canada e Porto Rico pacchetti di licenziamento volontario.
“Sono stati i più colpiti dagli effetti della chiusura – è stato il commento dell’analista Laurent Grandit sui tagli di Coca-Cola – ci hanno pensato per un po ‘e Covid ha accelerato quei processi”.
In Italia, già ad aprile, il pericolo Licenziamenti Ha preoccupato più di 200 lavoratori nella regione nord-occidentaleSolo 70 a Milano, in cassa integrazione, hanno scatenato proteste e sindacati.
La multinazionale ha smesso di produrre bevande come Tab e il suo marchio Odwalla Non si vende bene e non offre molte opportunità di crescita. Nell’ambito della riorganizzazione dei dipendenti, l’azienda prevede di creare nuove unità operative dedicate a livello regionale e locale che lavoreranno a stretto contatto con cinque team di marketing globali, suddivisi per categoria.
Azioni Coca-Cola valutate alla capitalizzazione di mercato 230 miliardi di dollari, finora nel 2020, del 3%. .
